Hablemos de igualdad
Acompañamos a organizaciones a crear entornos más justos, humanos y comprometidos con la igualdad.
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¿Qué hacemos?
Apoyo y orientación
Acompañamos a empresas y administraciones públicas con planes, formación y protocolos adaptados a su realidad y a la normativa vigente.
Igualdad que une
Trabajamos la igualdad como herramienta de transformación organizacional, no como un trámite. Lo que une, fortalece.
Cercanía y diálogo
Cada proceso empieza con escucha. Construimos desde el diálogo con tu equipo, no desde un informe genérico.
¿Tu organización cumple con la normativa en igualdad?
Desde 2020, todas las empresas de más de 50 personas trabajadoras en España están obligadas a contar con un plan de igualdad. Las administraciones públicas también deben cumplir con la legislación vigente.
Real Decreto 901/2020 — Obligatorio para empresas de +50 personas trabajadoras.
Ley Orgánica 3/2007 — Marco general de igualdad efectiva entre mujeres y hombres.
El incumplimiento puede conllevar sanciones de hasta 187.515 €.
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Nuestros servicios
Igualdad en la empresa
· Planes de igualdad
· Cursos de formación en igualdad
· Prevención del acoso
· Comunicación y marketing no sexista
Saber más →Igualdad en la comunidad
· Planes de igualdad en el sector público
· Dinamización comunitaria
· Gestión de puntos violeta
· Guía contra la violencia de género
· Campañas de sensibilización
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· Estudios y diagnóstico sobre violencia de género
· Jornadas formativas
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